集体心理治疗是在团体情境中提供心理帮助的一种心理治疗的形式。通过团体内人际交互作用，l促使个体在互动中通过观察、i学习、i体验，l认识自我、i探讨自我、i接纳自我，l调整和改善与他人的关系，l学习新的态度与行为方式，l以发展良好的生活适应的过程。

【适应证】

现代集体工作主要有3种：i心理治疗、i人际关系训练和成长小组。心理治疗的重点是补救性、i康复性的，l组员可以是患者，l也可以是有心理问题的正常人。社交行为障碍明显者，l以及治疗师担心个别治疗会加剧患者依恋的情况，l比较适合集体治疗。后两种集体是成长和发展性的，l参加者是普通人，l目的是为了改善关系，l发挥潜能，l自我实现。

【禁忌证】

有以下情况者不宜纳入：i有精神病性症状；有攻击行为；社交退缩但本人缺乏改善动机；自我中心倾向过分明显、i操纵欲强烈者。

【操作方法及程序】

1.形式11由1～2名组长主持，l通过共同商讨、i训练、i引导，l解决组员共有的发展课题或相似的心理障碍。集体的规模3～10余人，l活动几次或十余次。间隔为每周1～2次，l每次时间1.5～2h。

2.治疗目标

(1)一般目标：i减轻症状、i培养与他人相处及合作的能力、i加深自我了解、i提高自信心、i加强集体的归属感和凝聚力等。

(2)特定目标：i每个治疗集体要达到的具体目标。

(3)每次会面目标：i相识、i增加信任、i自我认识、i价值探索、i提供信息、i问题解决

3.治疗过程集体心理治疗经历起始、i过渡、i成熟、i终结的发展过程。集体的互动过程会出现一些独特的治疗因素，l产生积极的影响机制。

4.组长的职责11注意调动集体组员参与积极性；适度参与并引导；提供恰当的解释创造融洽的气氛。

5.具体操作程序11①确定集体的性质；②确定集体的规模；③确定集体活动的时间、i频率及场所；④招募集体心理治疗的组员；⑤协助组员投入集体；⑥促进集体互动。

6.集体讨论的技术①脑力激荡法；②耳语聚会；③菲力普六六讨论法；④揭示法；⑤其他常用技术：i媒体运用；身体表达；角色扮演；绘画运用。

【注意事项】

集体心理治疗对于人际关系适应不佳的人有特殊用途。但其局限性在于：i

1.个人深层次的问题不易暴露。

2.个体差异难以照顾周全。

3.有的组员可能会受到伤害。

4.在集体过程中获得的关于某个人的隐私事后可能无意中泄露，l给当事人带来不便。

5.不称职的组长带领集体会给组员带来负面影响。因此，l集体心理治疗不适合于所有的人。